싱가포르 취업을 위한 비자종류

 

싱가포르에서 취업을 원하는 한국인을 위한 주요 취업 비자(또는 고용 허가증) 종류는 다음과 같습니다:

 

Employment Pass (EP): 이 비자는 대체로 높은 자격을 가진 전문가, 관리자, 경영진, 그리고 전문직 종사자들을 위한 것입니다. 신청자는 해당 분야에서의 경험과 함께 일정 수준 이상의 급여를 받는 직책에 임명되어야 합니다. EP 신청은 고용주가 직접 해야 하며, 신청자의 학력, 경력, 그리고 제안된 급여가 주요 고려 사항입니다.

 

S Pass: 중급 기술직 종사자들을 위한 비자로, 이는 주로 기술 기능이 필요한 분야에서 일하는 외국인을 대상으로 합니다. S Pass를 받기 위해서는 신청자가 일정 수준의 급여를 받으며, 관련 분야에서의 경험이나 자격증을 소지해야 합니다. 또한 S Pass 신청에는 고용주가 수행하는 쿼터 제한이 있습니다.

 

 

Personalised Employment Pass (PEP): 이 비자는 고급 전문 기술을 가진 사람들을 위한 것으로, PEP는 특정 고용주에게만 종속되지 않고 다양한 고용주에게 일할 수 있는 유연성을 제공합니다. PEP를 받기 위한 요건은 엄격하며, 신청자는 높은 연간 기본급을 받아야 합니다.

 

EntrePass: 싱가포르에서 사업을 시작하려는 외국인 기업가, 혁신가 및 투자자를 위한 비자입니다. 이 비자는 신청자가 창업한 회사가 특정 조건을 충족해야 하며, 이 비자를 통해 싱가포르에서의 사업 운영과 관련된 활동을 할 수 있습니다.

 

Work Permit: 이는 특정 산업에서 일하는 낮은 기술 수준의 외국 노동자를 위한 비자입니다. 대부분의 경우, 이러한 노동 허가증은 특정 산업에 국한되어 있으며, 급여 및 기타 조건에 관한 엄격한 규정이 있습니다.

 

 

 

이러한 각 비자의 정확한 요건과 조건은 싱가포르 노동부(Ministry of Manpower, MOM)의 최신 지침에 따라 달라질 수 있으므로, 신청하기 전에 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 비자 신청 과정은 복잡할 수 있으며, 때로는 전문적인 도움이 필요할 수 있습니다.